大家都聽過“兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃”的故事。當(dāng)廟里有一個和尚時，他一切自己做主，做得很自在；當(dāng)廟里有兩個和尚時，他們通過協(xié)商可以自覺地進行分工合作，同樣做的不錯；可當(dāng)廟里來了第三個和尚時，問題就出現(xiàn)了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。其實在大型公司和團隊中，也由于太多個人或小組的利益沖突，成員表面上說有共同目標，內(nèi)里卻各懷鬼胎，團隊往往面臨更多危機。

上述的寓意是在于團隊之間需要溝通與協(xié)調(diào)，特別是團隊或者公司人數(shù)增加過后，溝通是團隊運作的基本保障，團隊中出現(xiàn)的各種問題有80% 以上是因為溝通障礙所致。高效的溝通能促使人與人之間，組織各單元間對信息進行快速的反應(yīng)，同時能確保任務(wù)目標被正確的執(zhí)行與完成。接下來廣州搏翱針對團隊溝通障礙問題結(jié)合戶外拓展訓(xùn)練活動，提升團隊有效溝通以及高效執(zhí)行。

以經(jīng)典溝通類管理項目《管理金字塔》、《盲人方陣》、《傳真機》、《達芬奇密碼》為主線，穿插經(jīng)典溝通管理故事進一步說明有效溝通的真諦，從活動體驗和理論講解的角度闡述為什么要溝通、溝通內(nèi)容、溝通對象的關(guān)系，提升溝通有效性。

廣州搏翱為棒谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司精心策劃的管理層拓展訓(xùn)練活動，此次拓展項目安排有：團隊組建、管理金字塔、妙筆生花、穿越電網(wǎng)、瘋狂過山車。其中管理金字塔項目對于提升公司內(nèi)部上、中、下層人員的溝通與協(xié)作能力具有良好的意義。

企業(yè)團隊溝通的目的是讓團隊成員達成行動或理解你所傳達的信息和情感，即溝通的品質(zhì)取決于對方的回應(yīng)。良好的溝通是要說大家想聽的，聽大家想說的。要想達到這個目的就必須進行有效的編碼、解碼與反饋。

最后如需了解更多關(guān)于戶外拓展訓(xùn)練的企業(yè)可以聯(lián)系廣州搏翱，廣州搏翱培訓(xùn)制定一系列有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的拓展培訓(xùn)，都在于讓企業(yè)管理者提高科學(xué)決策能力，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和對全局的控制能力。同時也需要切實增強企業(yè)團隊的精神，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢！免費咨詢熱線：400-853-8755.